מעֵרֶךְ למַעֲרָךְ:  איך בונים מערך דיון?

דף זה מיועד לאלה מכם, שלצד קבלת מערכי דיון מן המוכן, מעוניינים גם ליצור בעצמם מערכים כאלה; ושמחפשים מודל עבודה, שעשוי לסייע להם ולמקד אותם בעת בניית מערך לדיון כיתתי.

הנה מספר מושגים שנזכיר בהמשך: 

ערכים 

ערך הוא עיקרון כללי הקובע מה טוב ומה רע מה נכון ומה לא, והמסייע לשפוט את מידת המוסריות של מעשה נתון. 

ערכים מבוססים על השקפות עולם בנוגע לשאלות של צדק, מוסר, אמת, אסתטיקה וסוגיות נוספות. 

מערכות ערכים נוטות להשתנות בין אדם לאדם ובין חברה לחברה.

ערכים לדוגמה: שוויון, מצוינות, אחריות, חירות, מסורת, אהבת המולדת, נאמנות למשפחה (אלה דוגמאות ספורות, לשם ההמחשה בלבד).

מערכי הדיון שבאתר הזה עוסקים בדילמות ערכיות ובערכים נתונים כפי שהם מתייחסים ל"אחרים" בחברה הישראלית. לדוגמה: 

  • הערך "שוויון" נבחן מהזווית של שוויון אזרחי ביחס לגיוס חרדים. 
  • הדילמה בין "חירות" ל"שוויון" נבחנת מהזווית של ועדות קבלה ביישובים.

שאלה מרכזית

שאלת הדיון משמשת כנקודת הפתיחה לדיון וכציר המרכזי שסביבו ייסוב הדיון. 

השאלה תקשור את הערך שבו אנו רוצים לעסוק לנושא הספציפי של הדיון. 

דיון בשאלה המרכזית נועד להביא את התלמידים לחשוב על הערך או הערכים המרכזיים, לעסוק בהם ולהתלבט לגביהם, ולסייע לו לגבש עמדה.

מתודה

מתודה היא דרך פעולה או שיטה.

בהקשר של דיונים בכיתה, המתודה תהיה כל דרך פעולה חווייתית והתנסותית שעשויה לעורר מחשבות, רגשות או דילמות, באופן שיעזור להשיב על השאלה המרכזית של הדיון. 

ישנן מגוון מתודות אפשרויות: שימוש בסרטון או בכתבה, כתיבת טקסט, יצירת המחזה, וכו' וכו'…

הערה: דיון יכול להיות ספונטני עקב מאורעות אקטואליים שקורים במרחב המקומי או הלאומי ויכול להיות גם מתוכנן מראש. במפגש זה נתמקד בדיונים מתוכננים מראש.

שלבי עבודה, או: מתכון ל"בישול" מערך דיון

אוקיי, אז שינסתם מותניים, לבשתם סינר, ואתם מוכנים ל"בישול" של מערך דיון!

ועכשיו, איך ניגשים למשימה?

אנו ב"מחנכים לשינוי" מציעים לבנות דיון בעזרת שלבי העבודה הבאים:

1. בחרו את הערך או את הדילמה הערכית (דילמה בין שני ערכים) שיעמדו במרכז הדיון.

לדוגמה: שוויון בין-עדתי.

2. בחרו את הנושא המרכזי לדיון בכיתה.

לדוגמה: אפליה על רקע עדתי בקבלה למקומות עבודה.

טיפ קטן: מומלץ שהנושא יהיה…

  • שנוי במחלוקת בחברה הישראלית
  • קשור ליחס לקבוצת 'אחרים' כלשהי הסובלת מגזענות, אפליה או דעות קדומות

3. נסחו שאלה מרכזית עבור הדיון.

לדוגמה: האם אפליה בקבלה לעבודה על רקע שם משפחה מבטאת גזענות על רקע עדתי?

טיפ קטן מאתנו: מומלץ שהשאלה המרכזית…

  • תבטא את הקשר בין הערך או הדילמה הערכית (סעיף 1) לבין הנושא הנבחר (סעיף 2)
  • תנוסח באופן שיאפשר שיח ער ופורה בקרב התלמידים בכיתה.
  • תהיה בעלת חשיבות – עבורכם, ועבור הכיתה או החברה כולה.

שימו לב: עבור כל ערך נתון, ניתן לנסח כמה שאלות מרכזיות לדיון. כל שאלה כזו תוכל לעמוד במרכזו של דיון נפרד, ושיאיר פן נוסף של הערך שבחרתם לעסוק בו.

4. כתבו 2-3 שאלות נוספות לדיון – שאלות שיסייעו לכם לפתח את השאלה המרכזית של הדיון ולכוון את התלמידים לעברה.

לדוגמה:

  • מה אתם מרגישים לאור העובדות שעולות מן המחקר? 
  • האם זו דוגמה לאפליה? האם זו דוגמה לגזענות?
  • האם שם המשפחה שלכם השפיע פעם על היחס שקיבלתם מאחרים?

טיפ קטן: מומלץ לפתוח בשאלות המתייחסות לתחושות ולרגשות, ורק לאחר מכן לעבור לשאלות העוסקות בעמדות.

5. מצאו מתודה שתסייע לתלמידים להעלות רגשות, חוויות, מחשבות ודילמות הקשורות לנושא הדיון.

לדוגמה: צפייה בכתבה משודרת, המציגה מחקר שלפיו מעסיקים נוטים לקבל לעבודה מועמדים בעלי שמות משפחה אשכנזיים, ולדחות מועמדים בעלי שמות משפחה מזרחיים.

טיפ קטן: המתודה נועדה לשמש "טריגר" בלבד לקראת הדיון. מטרתה לעורר את התלמידים לחשיבה, תחושה ומעורבות באופן שיכשיר את הקרקע לחלק העיקרי של השיעור, שהוא הדיון עצמו.

6. נסחו שאלות או הנחיות עבור סבב פתיחה ו/או סבב סיום לשיעור.

לדוגמה: ספרו על משהו ש"הלך אתכם" בזמן שחלף מאז השיעור הקודם; בחרו מילה אחת לסיכום השיעור.

טיפ קטן: למידע על סבבים כיתתיים, ולבנק רעיונות בנושא, ראו כאן.

7. ועכשיו, עבדו את כל הסעיפים הקודמים למערך דיון בן 4 שלבים: סבב פתיחה, מתודה, דיון וסבב סיום. 

טיפ קטן: אל תשכחו לתזמן את חלקי השיעור השונים, ולהגדיר את הדיון בתור החלק הארוך ביותר שלו.

8. זהו, המערך מוכן להגשה! שיהיה בתאבון…
גלילה למעלה דילוג לתוכן