הערכים שבהם עוסקת הפעילות: שוויון ומניעת אפליה.
נושא הדיון: התעוררות סטריאוטיפים בתגובה לשמות של אנשים.
שאלת דיון מרכזית: מהי ההשפעה של שמות המזוהים עם עדות ומגזרים מסוימים בחברה?
ה"אחרים" שאליהם מתייחסת הפעילות.
מהלך הפעילות:
פעילות פתיחה:
מבקשים מהתלמידים להתחלק לזוגות, ונותנים להם את ההנחיה הבאה: נסו להיזכר בסיפור שבו השם שלכם או של מישהו סביבכם השפיע על היחס מצד הסביבה (ההשפעה יכולה להיות לטובה או לרעה).
מתודה – סרטון:
מסבירים לתלמידים: כעת נצפה בקטע מהסדרה "עבודה ערבית".
צופים בקטע אמג'ד האשכנזי.
שאלות לדיון:
*הערה למורה: אם הזמנים קצרים, כדאי להתמקד בשאלה הראשונה ובשאלה האחרונה.
- למה, לדעתכם, אמג'ד מעדיף להיקרא "דניאל אפשטיין" ולא "יוסי פרץ"? למה כוונתו במילים "זה יותר מתאים לאופי שלי"?
- מה הופך את הקטע למצחיק?
- האם מישהו מרגיש שהוא נעלב ממה שקורה בסרטון?
- מהו, לדעתכם, המסר בקטע?
הערה למורה: תשובות אפשריות לדוגמה –
1 . כולם גזענים: גם מי שסובלים מגזענות )במקרה הזה, ערבים( יכולים להיות גזעניים כלפי אחרים.
2 . הקטע נועד לעורר באופן הומוריסטי מודעות למצב מצער שבו נמצאות קבוצות מוחלשות רבות: הן נדרשות לסגל לעצמן סממנים של קבוצות אחרות כדי להתקדם בחברה. למשל, מזרחי נדרש "להשתכנז", נשים נדרשות להיות קשוחות "כמו גבר" וכו'.
3 . הקטע נועד להעלות מודעות לאופן שבו שם של אדם משפיע על היחס שלו הוא זוכה מצד הסביבה. - האם הקטע מתקשר לשיחה שקיימתם בזוגות בתחילת הפעילות? – להזמין תלמידים לשתף בסיפורים שעלו בפתיחת הפעילות.
סיכום: מנחים את התלמידים – חשבו על מילה או שתיים שמייצגות את ההרגשה שלכם בתום הפעילות.
מזמינים את התלמידים לשתף את הכיתה במילים שעליהן חשבו, בסבב.
ציוד ותשתיות נחוצים: מחשב, מקרן, מסך/ לוח.